Примарна цел на секторот е да обезбеди примена на законите, да ги подготвува општите акти и договори, како и да се грижи за професионалното досие и правата на секој вработен во институцијата.
Во рамките на овој сектор се извршуваат следните клучни процеси:
- Правна регулатива: Изготвување на одлуки, решенија, правилници и други правни акти, како и давање правни совети за сите аспекти на работењето на Клиниката.
- Човечки ресурси: Комплетно водење на кадровска евиденција, постапки за вработување, пријави и одјави на здравствено осигурување, како и изготвување на решенија за одмори и други отсуства.
- Архивско работење: Прием на документација, водење на деловодни книги и соодветно архивирање на материјалите.
- Логистика и набавки: Координација на набавките, дистрибуција на стоки и материјална евиденција за потребите на Клиниката.
Раководство
Секторот е организиран со јасна хиерархија за ефикасно извршување на задачите. Предводен од Раководител на сектор, кој ја координира работата со Директорот и Управниот одбор. Во рамките на секторот функционира и посебно Одделение за човечки ресурси со свој раководител.
Административен тим
- Референти за административно-правни работи и човечки ресурси: Албеса Идризи, Мелек Ламалари
- Референт за евиденција на набавки: Виган Беља
- Шалтерски работник: Елизабета Милиќ
- Архивар и административен персонал за поддршка.
